Hoje, 1° de outubro, o Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado do Tocantins (Sindesto) e o Sindicato dos Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais do Estado do Tocantins (Sinfito) firmaram a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que estabelece as diretrizes e condições de trabalho para os próximos dois anos, com vigência de 1º de setembro de 2024 a 31 de agosto de 2026.
A nova CCT traz avanços importantes, como um reajuste salarial de 6% sobre os salários de dezembro de 2023 para fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais.
Entre outras novidades, a convenção contempla a flexibilização das jornadas de trabalho, que poderão ser de 6×18, 12×36, 18×48 ou 24×60, totalizando 30 horas semanais. Além disso, foi reafirmado o direito ao adicional de insalubridade e horas extras, bem como o banco de horas para compensações.
Para o presidente do Sindesto, Thiago Antônio de Sousa Figueiredo, a assinatura desta convenção reflete o compromisso das entidades com a melhoria das condições de trabalho dos profissionais de saúde no Tocantins. “Esta nova Convenção Coletiva é resultado de um diálogo aberto e construtivo entre os sindicatos. Nosso objetivo é garantir condições justas para todos, com valorização salarial e segurança no ambiente de trabalho, garantindo que possamos continuar oferecendo serviços de qualidade à população do Tocantins”, destaca Thiago.
