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Sindesto participa de audiência de conciliação sobre o novo piso da enfermagem

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Nesta segunda-feira, 4, o Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado do Tocantins (Sindesto) participou de uma audiência de conciliação no Ministério do Trabalho, juntamente com representantes do Sindicato dos Enfermeiros (SETO) e do Sindicato dos Técnicos de Enfermagem do Tocantins (SEET). O objetivo foi discutir o pagamento do novo piso da enfermagem.

Durante a audiência, o Sindicato dos Enfermeiros apresentou uma contraproposta, propondo 60% do reajuste do novo piso salarial para ser pago em janeiro, com o restante ajustado até abril, totalizando 100% do novo piso. Além disso, sugeriram que o retroativo, representando a competência a partir de setembro, seja pago em 4 parcelas a partir de junho de 2024.

O Sindesto fará uma contraproposta até o dia 11 deste mês, após uma assembleia com os hospitais associados. Em virtude do progresso nas negociações, tendo em vista que esta foi a primeira vez que o SETO apresentou uma contraproposta que não fosse pagamento imediato do piso, o juiz Edisio Bianchi agendou uma nova audiência para o próximo dia 15, sexta-feira.

Na audiência também realizada nesta segunda-feira com o SEET, o sindicato não aceitou a contraproposta feita pelo Sindesto, resultando em falta de avanços. Diante disso, o Sindesto planeja ingressar com um dissídio coletivo na tentativa de solucionar o impasse.

“Nossa prioridade é defender os interesses dos hospitais e estabelecimentos de saúde, buscando um equilíbrio que permita o cumprimento do novo piso da enfermagem de forma sustentável. Estamos comprometidos em encontrar uma solução justa para ambas as partes, garantindo a qualidade dos serviços de saúde no estado do Tocantins”, afirmou o presidente do Sindesto, Thiago Antônio de Sousa.

Até o momento, o Sindesto apresentou três propostas, melhorando continuamente os prazos e os métodos de implementação do piso salarial. Cabe destacar que todas as contrapropostas recebidas dos sindicatos da categoria contemplavam a implementação imediata do piso, sem prazos ou escalonamentos. O sindicato também participou ativamente de cerca de cinco reuniões e esteve presente em três audiências, demonstrando empenho na busca por um acordo efetivo para o pagamento do novo piso salarial da enfermagem.

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